【労務戦略:労務が苦手な経営者へ】 放置すると大損失になります。キズが浅いうちに手を打ちましょう

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withコロナ禍 : 自社の価値・魅力を伝えるための手段
http://mental-health.sjf.jp/j56h

afterコロナ禍 : 動画使って売上回復
http://mental-health.sjf.jp/t6zq

withコロナ禍 : 絶対に売り上げを下げてはならない
価格低下圧力に屈するわけにはいかない
http://mental-health.sjf.jp/lqqn
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苦手なことは、一生やらないかもしれません。

個人的損失なら目を瞑るにしても
オーナ社長ならば会社の損失は
見逃すわけにはいかないでしょう。

外部の力で損失を減らせる環境に
なってきていますよ。


#苦手な労務#会社の損失

ジョイベンひろしの連絡先
(社)ジョイントベンチャー実践支援機構
@仙台市青葉区 
050 – 6865 – 3135、hirotaka@omakasestresscheck.jp

【withコロナ禍】動画やんなきゃ、もうヤバイよな・・・・
http://mental-health.sjf.jp/t6zq

【afterコロナ禍】自社の価値・魅力を、もっともっと伝えたいと願うなら・・・
http://mental-health.sjf.jp/j56h

 



(社)ジョイントベンチャー実践支援機構について


中小オーナー企業に対して、

財務(お金)
労務(人財)
営業(売上)

の面から、最適な専門家とジョイント
ワンチームで社長を支援しています


オーナ社長の経営基礎体力を強化して
頂くことが目的です



Vyond(ビヨンド)アニメは、
営業(売上)戦略の一環であり、
労務(人財)面での、離職防止・生産性向上
求職者増加の副産物も期待できます


我々のサービスをアニメ動画で
表現しました


https://youtu.be/CEMX1xyUc5k


withコロナ禍、afterコロナ禍の中、
特に、

財務:手元資金の確保
営業:売上回復

が直近の課題と理解しています


ご相談ください



Author Profile

高橋弘
高橋弘
仙台市生まれ。24年間、外資系電子機器メーカーで技術系営業職として従事、成績トップで米国CEO より直接表彰される一方で最下位も経験。「頂点」と「どん底」の両極端が身に染み付いている。その後、転職した地元中小企業では“パワハラ”の被害者と加害者という両方の立場に置かれてしまい“半うつ状態“に陥る。しかし、それをきっかけに「サンタ営業メソッド」と出会い健康と仕事に対する自信を取り戻す。
現在は仙台に戻り、研修講師として活動。「社員を辞めさせることなく戦力化すること」「売上増・コスト削減・人財育成・資金調達」を得意とする。また、サンタ営業メソッドでうつ状態が改善されていくことに注目し、社労士と提携ながら、「未然防止・寛解・戦力化までの社内システム構築と定着サービス」を提供する。

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