2018年10月31日/ 最終更新日 : 2018年10月30日高橋弘ストレスチェック中小企業にはまだまだ利益増のチャンスがある 社長の会社には利益が年1,490万円増やすチャンスがあります、一緒に考えますよ、貴社に最適な利益が増える方法を。もし今、貴社内に休職者がいるまたは離職予備軍がいるとすれば、利益を増やせる余地がありますよ。&n […]
2018年10月26日/ 最終更新日 : 2018年9月13日高橋弘ブラック企業ガラケーでもなくポケベル 本記事のポイント過去の経験と価値観を基盤とした属人的指導が時には誤解を招き、人を潰してしまうこともある 私たちはこう考えます社員の能力発揮は、社長による職場環境改善が必須良好な職場・会社には優秀な人 […]
2018年10月24日/ 最終更新日 : 2018年9月13日高橋弘損失回避不調者続出だった職場 本記事のポイント多くの場合、社長は知らされていない職場の疲弊未対策は休職・離職による損失リスクが膨らむ一方 私たちはこう考えます現場からは耳障りの良い報告しか上がらない会社にはリスクがある中小企業だ […]
2018年10月22日/ 最終更新日 : 2018年9月13日高橋弘損失回避労働者の半数以上が産業医への相談チャンスがない、という現実 本記事のポイント中小企業社長は健康維持について、国からは何も与えられず、まるでズブ濡れの中で、必死で働いている社員もまた。土砂降りのなかでズブ濡れになり、潰れてしまう可能性が高い 私たち […]
2018年10月19日/ 最終更新日 : 2018年9月13日高橋弘ブラック企業過重労働の是正は社長次第 本記事のポイント更なる成長のためには過重労働を黙認しているまたは過重労働の実態を社長は知らされていない慢性的な人材不足が続き、不安を抱えている社長が多い 私たちはこう考えます社長の目が行き届く中小企 […]
2018年10月17日/ 最終更新日 : 2018年9月13日高橋弘セルフケア利益吐き出しの中堅企業の例 本記事のポイント社長が知らないところで利益が吐き出されている可能性がある「ウチは特別だから」ムードが利益確保の邪魔をする 私たちはこう考えます社長の目が行き届く中小企業だからこそ、利益吐き出しを止め […]
2018年10月15日/ 最終更新日 : 2018年9月13日高橋弘損失回避休職者ひとりの損失額は、1,000万円以上 本記事のポイント「休ませれば金は掛からない」は、むしろ逆、損失出し続けているひとりの後ろには30人の予備軍・損失が隠れている（ゴキブリ理論） 私たちはこう考えます産業医だけでは解決しない、むしろ不調 […]
2018年10月12日/ 最終更新日 : 2018年9月13日高橋弘損失回避精鋭社員突然離脱のリスク回避 本記事のポイント人命のみならず、知識・技術・経験・人脈さえも失うリスクを抱えながら経営している離脱後の復活には莫大なエネルギーが必要 私たちはこう考えます社員の身心健康維持管理を行う企業こそ、損失回 […]
2018年10月10日/ 最終更新日 : 2018年9月13日高橋弘損失回避社長や幹部は身心の健康維持は不得手 本記事のポイント社長は断然タフだからこそ、立派な会社に育った生産性に目を向けると更に伸びる余地が見えてくる 私たちはこう考えます脆弱な社員ももっと成果を上げることが出来る社長の不得手なことは手間を掛 […]
2018年10月8日/ 最終更新日 : 2018年9月13日高橋弘損失回避産業医に任せているから安心、は大変危険 本記事のポイント「産業医がいるから大丈夫」には落とし穴がある産業医の専門は臨床であり、予防は不得手の部類に入るので、リスク排除は出来ていない 私たちはこう考えます経営の視点からの健康推進 […]