2019年5月31日/ 最終更新日 : 2019年5月31日高橋弘いろは川柳（パワハラ・セクハラ）パワハラ受け・・・（いろは川柳：パワハラ） 中小企業社長が本当に欲しいのは、会社の繁栄、社長の豊かさです。 国が縛る働き方改革やパワハラ予防・ストレスチェックなんか、やりたくないですよね。 しかし未対策は、みすみす損失を出し続けているという側面があります。 社長は […]
2019年5月30日/ 最終更新日 : 2019年5月21日高橋弘いろは川柳（売上・資金・人材）ロジカルと・・・（いろは川柳：人材） 社長は偉くなると、耳障りの良くない話は聞かされなくなるものです。 売上・資金・人材の側面から改善余地がありそうな部分を、川柳というカタチで社長がイメージしやすくしました。 社長の人生を豊かにし、ますます繁栄してく […]
2019年5月29日/ 最終更新日 : 2019年5月21日高橋弘パワハラ予防法制化労務士が・・・（いろは川柳：パワハラ） 中小企業の辛さを知らず、政府が勝手に法律作って対策させるなんてもってのほかだ、と怒りにも似た感情をよく社長からお聴きします。そのお気持ち、よく理解できます。 一方、社員の体調が悪くなれば、その分だけ生産性が落ちます。 […]
2019年5月28日/ 最終更新日 : 2019年5月21日高橋弘いろは川柳（売上・資金・人材）言わずとも・・・（いろは川柳：売上） 社長の人生を豊かにするのは会社の繁栄です いまの売上でご満足でしょうか いまの資金繰りでご満足でしょうか いまの人材レベルでご満足でしょうか いろは川柳（パワハラ・セクハラ編）全44句いろは川柳（売上・資金・人材 […]
2019年5月27日/ 最終更新日 : 2019年5月21日高橋弘パワハラいじめ部長・・・（いろは川柳：パワハラ） 中小企業社長が本当に欲しいのは、会社の繁栄、社長の豊かさです。 国が縛る働き方改革やパワハラ予防・ストレスチェックなんか、やりたくないですよね。 しかし未対策は、みすみす損失を出し続けているという側面があります。 い […]