2018年12月28日/ 最終更新日 : 2018年11月21日高橋弘ストレスチェック手遅れになる前に、ゼロ1つ少ない投資 社長は知らされていない社長には誰も教えていない事実があります。いっくら働き方改革だ！、ストレスチェックだ！社員が大切なんだ！と言われていても通り一遍の動機でストレスチェックやメンタルヘルス対策、健 […]
2018年12月26日/ 最終更新日 : 2018年11月21日高橋弘ストレスチェック未対策企業は実は損している お目に掛かる社長にはストレスチェックや健康対策をおざなりにすると、実は損しているのですよとお伝えしています。 ほとんどの社長は、損していることを知らされていません。ビックリされます。 昨今 […]
2018年12月25日/ 最終更新日 : 2018年11月21日高橋弘ストレスチェックお金が残るストレスチェックが人気 なぜ、お金が残るストレスチェックが密かに中小企業社長に人気なのだろう？① 社長は利益措を強く望んでいるからです② 社長は損失減を強く望んでいるからです③ 社長は社員に永く働いてもらいた […]
2018年12月24日/ 最終更新日 : 2018年12月11日高橋弘損失回避みすみす垂れ流している利益 社員は社長の目の前では いい格好をします。一方、お客様や社内に対する日常の態度はどうなのでしょう・・・・・もしかしたら、社長に対する態度とは違い、それが原因で、みすみす利益を垂れ流しているかもしれません・・・ […]
2018年12月21日/ 最終更新日 : 2018年12月11日高橋弘メンタルへルス利益増を得たい社長様へ （メンタルヘルスマネジメント検定®） 社長が安心して管理職に仕事を任せ成長軌道に乗せて頂くことができます 損失を減らすことで、利益を増やす方法があります休職者1名あたり1,490万円/年を軽減します 生産性向上して、採用が好調 […]
2018年12月20日/ 最終更新日 : 2018年12月11日高橋弘メンタルへルス人材不足、離職率の高さが・・・・・ 人材不足、離職率の高さがコストアップを産み、企業を苦しめ業籍向上にブレーキをかけています 同業他社がまだやっていない素敵な方法があるんですよ 人材が集まる、社員が辞めない生産性 […]
2018年12月19日/ 最終更新日 : 2018年12月11日高橋弘パワハラ法制化195年前のパワハラ 195年前に起こったパワハラについて知る機会がありましたきっと私たちがどんな対策を打ってもきっと私たちが生きているうちにパワハラが無くなることはないでしょうそんな中、今年になって厚生労働省がパワハラ対策法制化 […]
2018年12月18日/ 最終更新日 : 2018年12月11日高橋弘パワハラ法制化99名未満の中小企業：9.2％がパワハラ対策実施 パワハラ対策が法制化に向けて厚生労働省が骨子案を示したニュースが2018年11月後半に流れました大企業ではパワハラ対策が進んでいるところが増えていますが、中小企業では進んでいるとは言えませんが厚生労働省の平成 […]
2018年12月17日/ 最終更新日 : 2018年12月11日高橋弘パワハラ法制化パワハラ法制化は中小企業に何をもたらすのか 厚生労働省が法制化に向けて動き出したパワハラ法制化旬な話題なのでしょう、BS-TBS 報道1930というニュース番組で特集されていました 2018年11月23日 放送「パワハラ後進国ニッポン」 労使 […]
2018年12月14日/ 最終更新日 : 2018年12月13日高橋弘パワハラ法制化パワハラに耐えかねたOLの反抗 毎週水曜日、日テレ系で人気のドラマ獣になれない私たち新垣結衣さんが主演で、ごく普通のOLさんが、パワハラ社長の下で必死になって働いている姿が印象的です公式ページ：https://www.ntv.co.jp/k […]