2018年1月26日/ 最終更新日 : 2018年1月30日高橋弘ストレスチェック「裸の王様」にはしません、兄弟なら （ストレスチェック） ざっくり言うと 社長は偉くなると耳障りの良い話しか聴けなくなる ストレスチェックはほとんどの企業で形式的実施 社長への報告「良好です、問題ありません」 兄弟だったら、ハッキリ言いますこんなことを書きました。年 […]
2018年1月25日/ 最終更新日 : 2018年1月30日高橋弘働く女性のストレス社長知らず 妊産婦の苦労 ざっくり言うと 妊産婦はゆとりが無くなり「うつ」になりやすい 産後2週間が最も「うつ」のリスク 孤立する妊産婦 それでも無理して復職する 理解して支援したらもっともっと働いてもらえるこんなことを書きました。 […]
2018年1月24日/ 最終更新日 : 2018年1月30日高橋弘メンタルへルス営業マンのストレスを取り除く方法 ざっくり言うと 営業マンはいつの時代も大変だ むしろ社内にストレスを感じる営業マン メンタル不調 → 退職 を防ぐしくみこんな事を書きました。 サラリーマンは～気楽な稼業と来 […]
2018年1月23日/ 最終更新日 : 2018年1月30日高橋弘メンタルへルス流出防止「いつもと違う」 ざっくり言うと メールだけじゃ社員の心はわからない ノンバーバルコミュニケーションは全体の93％ 流出防止で生産性向上 流出防止のための管理職研修こんなことを書きました。 知人が教えてくれました。新 […]
2018年1月22日/ 最終更新日 : 2018年1月30日高橋弘メンタルへルス減少社会 社長の打つ手は？ ざっくり言うと、 人材が採れないなりの逆手の対策 スキル向上とともにメンタル不調も解消 人間は良い仕事をやりたいと願っている（HPWay）こんなことを書きました。 2018年1月1日の毎日新聞に惹か […]
2018年1月19日/ 最終更新日 : 2018年1月22日高橋弘ストレスチェックストレスチェックを豚の餌に？ ざっくり言うと 中小企業社長に人気「地上最強の商人」 ストレスチェックを「「麦」」に喩えてみたら どういう食べ方を選ぶかは社長次第 豚の餌にもなれば、無限大の収穫にもなるこんなことを書きました。 & […]
2018年1月18日/ 最終更新日 : 2018年1月22日高橋弘ストレスチェック義務は果たしましたストレスチェック ざっくり言うと 実施8割 されど医師面接0.6％というデータ 不調を申出る社員が激減 不利益を恐れる社員 社内に潜伏 経営リスク 実は近道 社員はもっと働けるこんなことを書きました。2017年12月21日 毎 […]
2018年1月17日/ 最終更新日 : 2018年1月22日高橋弘健康管理能力健康管理能力検定 会社のモノサシ ざっくり言うと 決して多くはない、自己管理出来る社員数 社員任せでは健康を損ない生産性低下 情報過多で誤った知識、身体・心を壊す社員 全社モノサシ導入で社員同士でも健康維持こんなことを書きました。 […]
2018年1月16日/ 最終更新日 : 2018年1月22日高橋弘ストレスチェック会社の命運背負う寝ぐせの社員 ざっくり言うと 寝癖をストレスチェックに喩えてみた 地味な予防が大きな損失を防ぐ 1,000円、3,800円の理髪店 用途が違う 社長はどちらを選びますかこんなことを書きました。 それぞ […]
2018年1月15日/ 最終更新日 : 2018年1月22日高橋弘メンタルへルス「10日間休み 4億円減収」の投資 ざっくり言うと 業界内常識外の投資で「休ませ」て、「やる気」を優先 社員を磨いて客の前に差し出す ハコをいくら良くしても、ヒトがヘボならダメダメこんなことを書きました。 業界外の者もビッ […]