2018年10月5日/ 最終更新日 : 2018年9月13日高橋弘健康管理能力健康の切り口から見た「業績向上の余地」 下 私どもはこう考えます社員を不調のまま働かせてしまっているかもしれない、だから「手」を打てばその分の業績は向上する本記事では、社員の健康状態についてまとめた 腹痛、頭痛、生理痛 など健康を […]
2018年10月3日/ 最終更新日 : 2018年9月13日高橋弘健康管理能力健康の切り口から見た「業績向上の余地」 中 私たちはこう考えます社員を不調のまま働かせてしまっているかもしれない、だから「手」を打てばその分の業績は向上する本記事では、会社が出来るサポートについてまとめた 企業としての […]
2018年8月2日/ 最終更新日 : 2018年8月3日高橋弘ストレスチェックチコちゃんに叱られますよ （メンタルヘルス対策） NHKの人気番組、チコちゃんに叱られる毎週楽しみです。大人だったら知ってて当たり前（と思われる）のことをチコちゃんがズバリ教えてくれる、愉快な番組です。日々、企業向けに利益確保のために、身心健康維持の切り口から支援してい […]
2018年1月17日/ 最終更新日 : 2018年1月22日高橋弘健康管理能力健康管理能力検定 会社のモノサシ ざっくり言うと 決して多くはない、自己管理出来る社員数 社員任せでは健康を損ない生産性低下 情報過多で誤った知識、身体・心を壊す社員 全社モノサシ導入で社員同士でも健康維持こんなことを書きました。 […]
2018年1月15日/ 最終更新日 : 2018年1月22日高橋弘メンタルへルス「10日間休み 4億円減収」の投資 ざっくり言うと 業界内常識外の投資で「休ませ」て、「やる気」を優先 社員を磨いて客の前に差し出す ハコをいくら良くしても、ヒトがヘボならダメダメこんなことを書きました。 業界外の者もビッ […]
2017年12月5日/ 最終更新日 : 2017年12月5日高橋弘健康管理能力健康管理能力検定 全社員奨励 ざっくり言うと、 社員を守るために最低限必要な知識取得 全社員共通の知識による相互支援 社員の健康は社長のプレゼント 社員個人任せの健康管理は、突然しっぺ返しこんなことを書きました。 文部科学省後援 […]