2017年10月31日/ 最終更新日 : 2017年10月24日高橋弘ストレスチェックストレスチェック 殺す社長 ざっくり言うと社員をモノとして捉える社長社員を「生身の人間」として捉える社長ストレスチェック、メンタルヘルス対策は専門家へこんなことを書きました。 ストレスチェック義務化が始まったのは2 […]
2017年10月30日/ 最終更新日 : 2017年10月23日高橋弘ストレスチェック中小企業の味方 損失『ピタン』発売中 【ストレスチェック】 ざっくり言うと しなければなりません、と言われたら反発したくなる 義務でやらされるなんて、成果が出るわけない 中小企業特化ストレスチェックパック 損失『ピタン』こんなことを書きました。 […]
2017年10月27日/ 最終更新日 : 2017年10月23日高橋弘ストレスチェック45.5％の企業 社員不足 社長どうしてる？ ざっくり言うと コストコとウォルマートの例 休職一年で840万円の損失計上 社員を「人間として」捉えることこんなことを書きました。 ほぼどの企業でも困っている人材不足。特に中小企業では、 […]
2017年10月26日/ 最終更新日 : 2017年10月25日高橋弘メンタルへルス前代未聞 返金保証付き企業研修 ざっくり言うと 返金保証の理由 社長への敬意 45名企業向けの内容と概算 180名企業向けの内容と概算こんなことを書きました。 実は「引っ張りだこ」の企業研修には返金保証も付いています。信じて採用し […]
2017年10月25日/ 最終更新日 : 2017年10月24日高橋弘ストレスチェックただでさえ応募が少ないのに、 離職されては損失だ （メンタルへルス対策） ただでさえ応募が少ないのに、離職されては損失だ ざっくり言うと、離職率高い企業 推薦見送り傾向格差拡大 対策企業に人気集中中小社長だからできる全社対策こんなことを書きました。 […]
2017年10月24日/ 最終更新日 : 2017年10月24日高橋弘パワハラ270名規模社長に聞いた、隠れた銘サービス 全社一斉メンタルヘルス対策 社長がまとめてくれた記事を、許可を得てそのまま掲載します。なぜ密かに「引っ張りだこ」なのか？大手でもなく、広告も露出もないのに、クチコミと紹介だけで、「引っ張りだこ」のサービスがあるという。何でも、社員を「大 […]
2017年10月19日/ 最終更新日 : 2017年10月6日高橋弘ストレスチェック会社に常備 稼げる社員 （ストレスチェック実施） ざっくり言うと、 定着率高い企業がやっていることは ? 大多数企業 PDCAの「C」のみ実施 社長の方針次第 人材確保の成否こんなことを書きました。 社長は欲しくないですか？稼げる社員がいつも常備さ […]
2017年10月17日/ 最終更新日 : 2017年10月3日高橋弘ストレスチェックもはやキレイごとでは済まなくなりそうだ 主人公は先日手紙をくださった中堅企業社長です手紙を書いて頂いた際に、社長が心の中で感じたことを口語で表現してもらい、文字起こししました。これを読んで頂いている社長のあなたがそのまま主人公ですもと記事（リンク）ざっくり言っ […]
2017年10月12日/ 最終更新日 : 2017年10月11日高橋弘ストレスチェックチェックしておいて、後は放置 ？ 【ストレスチェック】 ざっくり言って、 ストレスチェックの結果を鵜呑みにする危険 ケアしないとリスクが取り除けない 実はここに利益が上がるチャンスがあるという内容です。 ストレスチェックがあるんだから、ストレ […]
2017年10月10日/ 最終更新日 : 2017年9月30日高橋弘ストレスチェックこれは！、と感じた社長に宛てた手紙です 県内でも新進気鋭の二代目経営者、社員を大切にし、業績も好調、業績が良いからこそ、足元を固めて頂きたいと強く願い、以下の手紙をお送りしました。もしこれを読んで頂いている社長ご自身、ご自身に当てはまる部分はござい […]
