2018年11月28日/ 最終更新日 : 2018年11月21日高橋弘パワハラ法制化こんなサービスをやっています 他社との違い 200名未満の中堅中小企業専門ですパワハラ対策が法制化されると、世の中のサービス業者は大企業に群がり中堅中小企業への支援は手薄い状況になります 社長と […]
2018年11月27日/ 最終更新日 : 2018年11月21日高橋弘パワハラ法制化パワハラ法制化で中小企業に予想されること パワハラ法制化は企業の生産性向上のためであり、記録的人材不足を補うもの、同時に社員・家族を守るためのものでもあり、労使双方に利益をもたらすスタートライン法制化だからやらなければならない、ではない、むしろ会社を […]
2018年11月26日/ 最終更新日 : 2018年11月26日高橋弘パワハラ法制化中小企業にとってのパワハラ法制化 パワハラ対策は社長の会社を守り・育てるため、そして社長の人生がもっと幸せになるためのほんの一部分です以下、その一部分についてお伝えしますパワハラ法制化は生産性向上のためであり、人材不足を補うもの同時に社員・家 […]