知らずに、損してませんか？
http://mental-health.sjf.jp/j56h
社員が離職・休職して
業務が滞った
ご経験ございませんか？
100名未満の中小企業では特に、
誰かが健康を害した際の
業務への影響が大きいのでは
ないでしょうか。
代わりの人材がすぐ来るわけでもなく
社員にしわ寄せが来て、
業務停滞
生産量減少
受注減
出荷減
などで損失が出ていませんか？
損失が出ていることを
もしかして知らないのかもしれませんね。
知らずに、損してませんか？
人手不足が深刻です。
今いる社員が元気で健康に働くことで
生産性・業績向上
を願う経営者が多くなりました。
逆に元気がなく不健康な社員では
経営に大きな影響を及ぼし、
人的・物的損失が増大して、
経営リスクとして抱えてしまうでしょう。
地元の地方紙、河北新報に
健康経営
特集記事が載りました。
中小企業が繁栄するための
経営戦略です。
オンラインはこちら
→ https://www.kahoku.co.jp/special/spe1204/20191108_02.html
pdfはこちら
企業価値をさらに高め、
損失を減らし、
利益を創造するためのヒントを、
経営者ひとり一人と向き合って
お伝えしてます。
お知りになりたくないですか？
050-6865-3135
高橋
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（社）ジョイントベンチャー実践支援機構について
中小オーナー企業に対して、
財務（お金）
労務（人財）
営業（売上）
の面から、最適な専門家とジョイント
ワンチームで社長を支援しています
オーナ社長の経営基礎体力を強化して
頂くことが目的です
Vyond（ビヨンド）アニメは、
営業（売上）戦略の一環であり、
労務（人財）面での、離職防止・生産性向上
求職者増加の副産物も期待できます
我々のサービスをアニメ動画で
表現しました
https://youtu.be/CEMX1xyUc5k
withコロナ禍、afterコロナ禍の中、
特に、
財務：手元資金の確保
営業：売上回復
が直近の課題と理解しています
ご相談ください
Author Profile
- 仙台市生まれ。24年間、外資系電子機器メーカーで技術系営業職として従事、成績トップで米国CEO より直接表彰される一方で最下位も経験。「頂点」と「どん底」の両極端が身に染み付いている。その後、転職した地元中小企業では“パワハラ”の被害者と加害者という両方の立場に置かれてしまい“半うつ状態“に陥る。しかし、それをきっかけに「サンタ営業メソッド」と出会い健康と仕事に対する自信を取り戻す。
現在は仙台に戻り、研修講師として活動。「社員を辞めさせることなく戦力化すること」「売上増・コスト削減・人財育成・資金調達」を得意とする。また、サンタ営業メソッドでうつ状態が改善されていくことに注目し、社労士と提携ながら、「未然防止・寛解・戦力化までの社内システム構築と定着サービス」を提供する。
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