2018年11月8日/ 最終更新日 : 2018年11月8日高橋弘損失回避お金が残る、採用が増える、社員が残る お金が残る、採用が増える、社員が残る今までになかった、健康対策を実施するから。 2015年末から義務化になったストレスチェック制度。200名未満の企業の担当者のほとんどが、ストレスチェックの実施作業 […]
2018年11月6日/ 最終更新日 : 2018年10月30日高橋弘損失回避損失見える化サービス、やったらこうなる 貴社には見逃してしまっている利益があります。その利益を受け取るチャンスもあります。社員の身心健康向上、という切り口です。 社長はご存じないかもしれませんが、休職者1名1年間に1,490万円の損失が出 […]
2018年11月2日/ 最終更新日 : 2018年10月30日高橋弘ストレスチェックお金を残したストレスチェック 社長にとって最も大切なことは、利益増・損失減採用増・社員定着更なる会社の繁栄ですよね。実は社長の会社はもっと利益増・損失減採用増・社員定着のチャンスがあります。そのためのツールのひとつてしてストレスチェック制 […]
2018年11月1日/ 最終更新日 : 2018年10月30日高橋弘ストレスチェックお金を失ったストレスチェック 「やっただけ」のストレスチェックはお金を失っただけではなく、新たなリスクを産み出してしまったんですー特に200名未満の中小企業はそのほとんどがお金を失ってしまったんですよ我々はこの様に感じています。社長のお気 […]