2019年1月8日/ 最終更新日 : 2018年12月11日高橋弘ストレスチェック利益増を願う社長様へ （ストレスチェック） 損失回避による利益増が期待出来ます社員定着による生産性向上が得られます社員たちが永く勤めてくれます創造力向上によって新製品開発加速しますパワハラ・セクハラのない会社になります技術・顧客が残り会社の財産を守れます  […]
2018年12月7日/ 最終更新日 : 2018年11月27日高橋弘ストレスチェック放置された社員の叫び その後の大量離職 ぶっちゃけ、200名未満の中小企業では、ストレスチェック義務化によってとりあえず実施しましたという企業がほとんどではないでしょうか 社長の宣言なしで実施したストレスチェック99％の企業で […]
2018年12月5日/ 最終更新日 : 2018年11月27日高橋弘ストレスチェック大量離職 労災 過労死 関わりたくないですよね ぶっちゃけ、面倒ですよね、関わり合いたくないですよね、見たくないですよね、重たいですよね、暗いですよねわからないですよねこんなことに関わりたくないですよね 面倒なことにならないうちに予防 […]
2018年11月14日/ 最終更新日 : 2018年10月30日高橋弘ストレスチェック社長が選んだストレスチェック業者 もしかしたら、社長はこのチャンスを知らされていないのかもしれません。 会社はもっと生産性を上げるチャンスがあります、 というのが厚生労働省からのストレスチェックに関する重要なメッセージなん […]
2018年11月13日/ 最終更新日 : 2018年10月30日高橋弘ストレスチェック担当者が選んだストレスチェック ぶっちゃけ、担当者の本音として、担当者自身が一番欲しかったことはストレスチェックを実施しましたという結果だったんですよー でも我々はこう感じています。担当者のお心の中で、ストレスチェック […]
2018年11月2日/ 最終更新日 : 2018年10月30日高橋弘ストレスチェックお金を残したストレスチェック 社長にとって最も大切なことは、利益増・損失減採用増・社員定着更なる会社の繁栄ですよね。実は社長の会社はもっと利益増・損失減採用増・社員定着のチャンスがあります。そのためのツールのひとつてしてストレスチェック制 […]
2018年11月1日/ 最終更新日 : 2018年10月30日高橋弘ストレスチェックお金を失ったストレスチェック 「やっただけ」のストレスチェックはお金を失っただけではなく、新たなリスクを産み出してしまったんですー特に200名未満の中小企業はそのほとんどがお金を失ってしまったんですよ我々はこの様に感じています。社長のお気 […]
2018年9月20日/ 最終更新日 : 2018年9月13日高橋弘損失回避員数合わせで経営リスクが隠れる危険性 本記事のポイント社長には「耳障りの良い」報告のみまるで裸の王様の可能性あり ＝ 経営リスク社員はズブ濡れで働いているのに放置されている 私たちはこう考えますストレスチェックの「結果良好」、危険放置を […]
2018年8月2日/ 最終更新日 : 2018年8月3日高橋弘ストレスチェックチコちゃんに叱られますよ （メンタルヘルス対策） NHKの人気番組、チコちゃんに叱られる毎週楽しみです。大人だったら知ってて当たり前（と思われる）のことをチコちゃんがズバリ教えてくれる、愉快な番組です。日々、企業向けに利益確保のために、身心健康維持の切り口から支援してい […]
2018年6月20日/ 最終更新日 : 2018年6月19日高橋弘パワハラ体制はあるものの効果がない、 体制そのものもまだない 2018年6月上～中旬に宮城県内45社の社長に手紙と電話で実態調査しました。傾向は、メンタルへルス対策、ハラスメント対策について体制はあるものの、効果がない、体制そのものも、まだない、です。計45社中、4社の […]