利益増を得たい社長様へ （メンタルヘルスマネジメント検定®）
http://mental-health.sjf.jp/j56h
社長が安心して管理職に仕事を任せ
成長軌道に乗せて頂くことができます
損失を減らすことで、利益を増やす方法があります
休職者1名あたり1,490万円/年を軽減します
生産性向上して、採用が好調になります
なによりも幹部社員・中核社員の突然の離脱による
リスクを低減した安心感を得て頂けます
儲かる会社になったと実感して頂けます
社員からも社会からも
選ばれる会社になったと実感して頂けます
永く存続会社になったと感じて頂けます
その方法、お知りになりたくないですか？
なぜなら、
以下の防止効果を得られるからです
生産性低下、労働力損失、
事故による営業・操業停止に伴う経済損失、
過労死・自死による多額の損害賠償支出、
企業イメージダウン、労災リスク低減、
正しいマネジメント知識を体系的に取得するからです
検定に合格＝客観的評価が得られるからです
企業内マネジメントのモノサシとして
活用できるからです
属人的マネジメントからの脱却できるからです
社員の不調を未然に防ぐことが可能になるからです
人を大切にする会社であるとの企業文化を醸成し、
結果的に休職者・離職者がゼロになるからです
リスクマネジメントが出来た会社だと言われます
安心して働ける会社だと言われます
幹部社員・中核社員の突然離脱を防止出来るからです
どうやるの？
【メンタルヘルスマネジメント検定®】
幹部・管理職・一般社員全員受検・合格
させることで正しい知識を全社員が共有し、
不調を未然に防ぎます
2006年から始まり
2017年時点で350,000人もの人が
受検している実績があります
大阪商工会議所主催、
幹部・管理職・一般社員向けレベル別の試験です
メンタルヘルスに関しては日本唯一です
メンタルヘルスマネジメントの基準とも言えます
企業向けに団体受験制度（割引）あり、
大阪信用金庫での実績が好評されています
損失を減らすことで、利益を増やす方法です
詳しくお知りになりたい社長は
下記をクリックしてお知らせください
（社）ジョイントベンチャー実践支援機構について
中小オーナー企業に対して、
財務（お金）
労務（人財）
営業（売上）
の面から、最適な専門家とジョイント
ワンチームで社長を支援しています
オーナ社長の経営基礎体力を強化して
頂くことが目的です
Vyond（ビヨンド）アニメは、
営業（売上）戦略の一環であり、
労務（人財）面での、離職防止・生産性向上
求職者増加の副産物も期待できます
我々のサービスをアニメ動画で
表現しました
https://youtu.be/CEMX1xyUc5k
withコロナ禍、afterコロナ禍の中、
特に、
財務：手元資金の確保
営業：売上回復
が直近の課題と理解しています
ご相談ください
Author Profile
- 仙台市生まれ。24年間、外資系電子機器メーカーで技術系営業職として従事、成績トップで米国CEO より直接表彰される一方で最下位も経験。「頂点」と「どん底」の両極端が身に染み付いている。その後、転職した地元中小企業では“パワハラ”の被害者と加害者という両方の立場に置かれてしまい“半うつ状態“に陥る。しかし、それをきっかけに「サンタ営業メソッド」と出会い健康と仕事に対する自信を取り戻す。
現在は仙台に戻り、研修講師として活動。「社員を辞めさせることなく戦力化すること」「売上増・コスト削減・人財育成・資金調達」を得意とする。また、サンタ営業メソッドでうつ状態が改善されていくことに注目し、社労士と提携ながら、「未然防止・寛解・戦力化までの社内システム構築と定着サービス」を提供する。
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