2017年10月12日/ 最終更新日 : 2017年10月11日高橋弘ストレスチェックチェックしておいて、後は放置 ？ 【ストレスチェック】 ざっくり言って、 ストレスチェックの結果を鵜呑みにする危険 ケアしないとリスクが取り除けない 実はここに利益が上がるチャンスがあるという内容です。 ストレスチェックがあるんだから、ストレ […]
2017年10月10日/ 最終更新日 : 2017年9月30日高橋弘ストレスチェックこれは！、と感じた社長に宛てた手紙です 県内でも新進気鋭の二代目経営者、社員を大切にし、業績も好調、業績が良いからこそ、足元を固めて頂きたいと強く願い、以下の手紙をお送りしました。もしこれを読んで頂いている社長ご自身、ご自身に当てはまる部分はござい […]
2017年10月3日/ 最終更新日 : 2017年9月30日高橋弘ストレスチェックウチにはメンタル不調者なんていない！、と言い切る社長さん しかし、心の中では不安を抱えていた・・・・・ 古くからの恩人の紹介で出会った、700名規模の社長と面談しました。創業して現在は700名規模の大企業に育て上げた立派な社長です。馬力があり、若々しく、行動も早く、もちろん社長特有の決断力がある方です。実は心の中で、不安を […]
2017年9月14日/ 最終更新日 : 2017年9月14日高橋弘ストレスチェック職場環境改善がたった 6 ％：ストレスチェック 9 割実施に関わらず（毎日新聞記事より） ストレスチェック制度は始まって二年目の 8 か月目の 2017 年 7 月、以下の記事が毎日新聞朝刊に載りました。重要性高まる心の労務管理   […]
2017年7月9日/ 最終更新日 : 2017年7月12日高橋弘ストレスチェックストレスチェック制度実施担当者から聴く悩み 2017年7月になりました。ストレスチェック制度2年目がスタートして早7か月、2年目の実施状況はいかがでしょうか。手探りだった1年目、実施担当者のあなたは、たくさんの悩みを抱えながら、大変なご心労と共に実施し […]
2017年7月6日/ 最終更新日 : 2017年7月6日高橋弘ストレスチェックストレスチェック 2 年目の取組み方について 2016年11月30日で 1 年目の実施期限を迎えたストレスチェック制度。2016年12月01日より 2 年目が始まり2017年6月30日で丁度 7 か月を経過しました。二年目に入り、厚生労働省からも 1 年 […]
2017年2月20日/ 最終更新日 : 2017年2月15日高橋弘ストレスチェック【警告】ストレスチェックを「やって終わり」にしている社長様へ 厚生労働省の義務は果たした―――が、さてさて、自社の利益・損失回避に結び付いているのだろうか？ 拝啓 国の義務を貴重なお金と労力をかけて果たされた社長様へただでさえ競合激化のビジネス環境下、人手不足の対応、利 […]
2017年2月16日/ 最終更新日 : 2017年2月15日高橋弘ストレスチェックストレスチェック一年目、多くの企業では「コスト」だったようです —————————————-命より大切な会社を守るため―――命よ […]
2016年12月15日/ 最終更新日 : 2016年12月14日高橋弘ストレスチェックストレスチェック制度 2年目に向けて （目次）ストレスチェック制度義務化の初年度が終わりましたストレスチェック制度実施 一年目の振り返りストレスチェック実施後の新たなリスク 2016年11月30日、ストレスチェック制度義務化の初年度が終 […]
2016年9月30日/ 最終更新日 : 2016年9月30日高橋弘ストレスチェック社長の会社に隠れている利益を掘り起こす 【ストレスチェック・メンタルへルス】 社長の会社に隠れている利益を掘り起こす （目次）なぜお伝えしようと思ったか何をやるのかなぜ重要か何をすれば良いのかどうやってすれば良いのかやればどうなるのか反対にやらなければどうなるかなぜ他社とは違 […]
