2017年11月8日/ 最終更新日 : 2017年11月6日高橋弘ストレスチェック社長唖然 幹部社員突然の退職 ざっくり言うと 表面からは見えない心身の変化 社員の心身の健康に無関心な社長 損失を取り除くサービスこんなことを書きました。 突然だった・・・・会社の屋台骨を支えている建設事 […]
2017年11月6日/ 最終更新日 : 2017年10月23日高橋弘ストレスチェック発展企業が密かに活用 銘サービス ざっくり言うと 典型的45名規模企業の社長のメンタル対策 典型的180名規模企業の社長のメンタル対策 両社長向けの「得する」サービスご案内こんなことを書きました。 社長にお会いした […]
2017年11月2日/ 最終更新日 : 2017年10月23日高橋弘ストレスチェック【ストレスチェック】 大企業に群がる外部業者 ざっくり言うと 中小企業は冷遇され、格差拡大 少数派の中小企業向けのサービス誕生 多数派には個性がなく、どこも一緒こんなことを書きました。 2017年11月30日に2年目の期限を迎える、ストレスチ […]
2017年11月1日/ 最終更新日 : 2017年10月24日高橋弘ストレスチェック一流中小企業は導入、メンタルヘルス対策（ストレスチェック） ざっくり言うと 人材不足を補うための対策である 中小企業だからこそ効果絶大 社員を人間としてたいせつにしている社長こんなことを書きました。 ずばり、人材不足を補うためです。労働条件を改善 […]
2017年10月31日/ 最終更新日 : 2017年10月24日高橋弘ストレスチェックストレスチェック 殺す社長 ざっくり言うと社員をモノとして捉える社長社員を「生身の人間」として捉える社長ストレスチェック、メンタルヘルス対策は専門家へこんなことを書きました。 ストレスチェック義務化が始まったのは2 […]
2017年10月30日/ 最終更新日 : 2017年10月23日高橋弘ストレスチェック中小企業の味方 損失『ピタン』発売中 【ストレスチェック】 ざっくり言うと しなければなりません、と言われたら反発したくなる 義務でやらされるなんて、成果が出るわけない 中小企業特化ストレスチェックパック 損失『ピタン』こんなことを書きました。 […]
2017年10月27日/ 最終更新日 : 2017年10月23日高橋弘ストレスチェック45.5％の企業 社員不足 社長どうしてる？ ざっくり言うと コストコとウォルマートの例 休職一年で840万円の損失計上 社員を「人間として」捉えることこんなことを書きました。 ほぼどの企業でも困っている人材不足。特に中小企業では、 […]
2017年10月25日/ 最終更新日 : 2017年10月24日高橋弘ストレスチェックただでさえ応募が少ないのに、 離職されては損失だ （メンタルへルス対策） ただでさえ応募が少ないのに、離職されては損失だ ざっくり言うと、離職率高い企業 推薦見送り傾向格差拡大 対策企業に人気集中中小社長だからできる全社対策こんなことを書きました。 […]
2017年10月19日/ 最終更新日 : 2017年10月6日高橋弘ストレスチェック会社に常備 稼げる社員 （ストレスチェック実施） ざっくり言うと、 定着率高い企業がやっていることは ? 大多数企業 PDCAの「C」のみ実施 社長の方針次第 人材確保の成否こんなことを書きました。 社長は欲しくないですか？稼げる社員がいつも常備さ […]
2017年10月17日/ 最終更新日 : 2017年10月3日高橋弘ストレスチェックもはやキレイごとでは済まなくなりそうだ 主人公は先日手紙をくださった中堅企業社長です手紙を書いて頂いた際に、社長が心の中で感じたことを口語で表現してもらい、文字起こししました。これを読んで頂いている社長のあなたがそのまま主人公ですもと記事（リンク）ざっくり言っ […]
