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職場環境改善

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会社で心を病むということ(表紙)
2017年7月13日/ 最終更新日 : 2017年7月7日高橋弘メンタルへルス

【参考図書紹介】 松崎一葉著 「会社で心を病むということ」:会社組織編

 今は2017年、本書は 10 年も前の 2007 年に発刊されていました。         アマゾン販売ページhttp […]

会社で心を病むということ(表紙)
2017年7月11日/ 最終更新日 : 2017年7月12日高橋弘メンタルへルス

【参考図書紹介】 松崎一葉著 「会社で心を病むということ」:中間管理職編

 今は2017年、本書は 10 年も前の 2007 年に発刊されていました。        アマゾン販売ページhttp://amz […]

2017年7月9日/ 最終更新日 : 2017年7月12日高橋弘ストレスチェック

ストレスチェック制度実施担当者から聴く悩み

 2017年7月になりました。ストレスチェック制度2年目がスタートして早7か月、2年目の実施状況はいかがでしょうか。手探りだった1年目、実施担当者のあなたは、たくさんの悩みを抱えながら、大変なご心労と共に実施し […]

ストレスチェック 成功のカギ
2017年7月6日/ 最終更新日 : 2017年7月6日高橋弘ストレスチェック

ストレスチェック 2 年目の取組み方について

 2016年11月30日で 1 年目の実施期限を迎えたストレスチェック制度。2016年12月01日より 2 年目が始まり2017年6月30日で丁度 7 か月を経過しました。二年目に入り、厚生労働省からも 1 年 […]

損得勘定
2016年9月5日/ 最終更新日 : 2016年9月5日高橋弘メンタルへルス

社長が知っておくべき、メンタルへルス対策の損得勘定

 ストレスチェック制度が義務化となり、新たな支出と捉えている社長も大変多いのが現状だ。一方、今の社内でどれ程の損失が出ているのかどうか、キチンと把握している社長が多くないのも実情だ。貴社でも実は知らない間に「垂 […]

職業性ストレス簡易調査票 結果サンプル
2016年7月13日/ 最終更新日 : 2016年6月28日高橋弘職場環境改善

ストレスチェック制度活用による職場環境改善

目次ストレスチェックで多く使われる職業性ストレス簡易調査票正直に答えること、答えさせることが何よりも大切職場環境改善のための結果分析  2015年12月から施行されたストレスチェック制度を活用して、職 […]

選ばれる理由
2016年7月8日/ 最終更新日 : 2016年7月2日高橋弘職場環境改善

働き手に選ばれる企業=職場環境が良い企業

 目次労働条件の良さだけでは優秀な人材が採用できない現実働き手に選ばれる企業とは働き手に選ばれる企業になるための社長の仕事とは義務化になったストレスチェック制度も活用できる 特に地方都市では、人口減少 […]

厚生労働省 パワハラ解決中
2016年7月6日/ 最終更新日 : 2016年7月2日高橋弘職場環境改善

パワハラの予防による職場環境改善の事例

  目次厚生労働省がチカラを入れている職場環境改善パワハラ予防・解決は劇的に職場環境を改善するパワハラ行為の例  連日とは言わないが、相当な頻度でパワハラによる懲戒処分や訴訟の記事 […]

キラーストレス
2016年7月1日/ 最終更新日 : 2016年7月2日高橋弘職場環境改善

職場環境を改善する秘訣がある

 目次NHKで特集された「キラーストレス」ストレス要因の半分はプライベート面ビジネス面のストレス要因職場環境を改善するための秘訣  2015年12月に厚生労働省によってストレスチェック制度が […]

NTT マイナンバーCM 女社長
2016年6月29日/ 最終更新日 : 2016年7月2日高橋弘職場環境改善

ストレスチェック:形式的な実施では「職場環境」は変えられない

 目次マイナンバー対応?、やってます!、やってます!形式的な実施には新たなリスクを生む可能性がある「制度」に詳しい人と、「実務」に詳しい人は違うそもそもストレスチェック制度の目的とは何だ?職場環境を更に改善する […]

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