2018年1月16日/ 最終更新日 : 2018年1月22日高橋弘ストレスチェック会社の命運背負う寝ぐせの社員 ざっくり言うと 寝癖をストレスチェックに喩えてみた 地味な予防が大きな損失を防ぐ 1,000円、3,800円の理髪店 用途が違う 社長はどちらを選びますかこんなことを書きました。 それぞ […]
2017年12月26日/ 最終更新日 : 2017年12月26日高橋弘ストレスチェック2018年：更に進む働き方改革の流れ 今年の記事の中で、ご好評頂いたベスト 5 をまとめました。誰よりも会社の繁栄を願う社長は、 企業の力は社員の力を実践している一環として、社員全員のメンタルヘルス対策に取り組んでいらっしゃいます。その一助となれ […]
2017年12月21日/ 最終更新日 : 2017年12月19日高橋弘ストレスチェック横並びのストレスチェック業者 ざっくり言うと 国のマニュアルだから、どこがやっても同じ 姿を消すストレスチェック外部業者 社長が欲しいのは、自社に最適な支援 お宅様はテレビ東京ですか？こんなことを書きました。 減った外部支援業者 […]
2017年12月19日/ 最終更新日 : 2017年12月19日高橋弘ストレスチェック社長の知らない落とし穴の世界（ストレスチェック） ざっくり言うと社長には知らされていない対策の全体像社長が欲しいのは利益向上、損失回避ストレスチェックはほんの一部に過ぎない一部だけやったら、地雷が埋まるこんなことを書きました。 毎週火曜 […]
2017年12月18日/ 最終更新日 : 2017年12月12日高橋弘ストレスチェック社長が求む利益向上と損失回避 ざっくり言うと 社長が欲しいのは、リスク回避と利益 人事部門を支える業者は希少 放置は危険 コモディティ業者は、ストチェの代行のみこんなことを書きました。 とある社長に差し上 […]
2017年12月14日/ 最終更新日 : 2017年12月13日高橋弘ストレスチェック担当者困った 社長もっと困る ざっくり言うと、 上場予定企業ですら形式的ストレスチェック実施 担当者が右往左往 中小企業だからこそキチンとやる？ 中小企業だからこそやらなくてもいい？ 形式的実施はむしろ経営リスクを抱える 本質を理解し […]
2017年12月6日/ 最終更新日 : 2017年12月6日高橋弘ストレスチェック嫌がる仕事 放置は経営リスク ざっくり言うと 放置することで経営リスクが高まる 近くにいて「予防」することで損失大幅回避 社員の物語に寄り添って応援する縁の下の力持ち パワハラにも理由がある（場合がある） 嫌がる仕事を快く引き受ける業 […]
2017年11月28日/ 最終更新日 : 2017年11月28日高橋弘ストレスチェック社長心配「うちは大丈夫？」 ざっくり言うと 多くの社長は現場の重大事を知らされていない 直言してくれる人がいないから、かもしれない ストレスチェックでもなにも知らされていない？ 中小企業だからこそ、社長の腹決めひとつで益々発展ことを書き […]
2017年11月27日/ 最終更新日 : 2017年11月24日高橋弘ストレスチェック辞めない会社を作れないか？ ざっくり言うと 言いにくかった 「辞めない会社を作りたい」 採れないなら、辞めないで働いてもらいたい どこまで社員の事を考えていたのだろうか？ 対策の一例こんなことを書きました。 辞めら […]
2017年11月24日/ 最終更新日 : 2017年11月6日高橋弘ストレスチェック社長の本音 「働き方改革」出来ない！ ざっくり言うと 働き方改革 not equal 楽して成果を上げる 「ゆとり」で生き残れるわけがない 労災報道まとめ ますます社長の関与が重要な局面にということを書きました。   […]