【ストレスチェック制度戦略】:社長からお聴きした声 その8

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withコロナ禍 : 自社の価値・魅力を伝えるための手段
http://mental-health.sjf.jp/j56h

afterコロナ禍 : 動画使って売上回復
http://mental-health.sjf.jp/t6zq

withコロナ禍 : 絶対に売り上げを下げてはならない
価格低下圧力に屈するわけにはいかない
http://mental-health.sjf.jp/lqqn
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2015年12月1日施行される

ストレスチェック制度

については、社労士・弁護士などの
先生方々が教えてくださいますが、
更に正しく理解して頂くために、
厚生労働省発行のマニュアルを
ご参照されることをお奨めします。

k_manyu_20151119

こちらをクリック

ホットな話題になりつつあり、
社長の関心も高くなってきました。

日頃、お聴きする声の一部を
お伝えします。
どれも、企業の繁栄・存続に直結した
売上・人財・資金調達に関わるお声でした。

 

比較的楽観視

不要な社員をリストラするキッカケになるだろう

 

万が一の訴訟や自殺が起こったら・・・

後処理作業が増加して人件費も
高騰してしまったら元も子もない

 

自社で実施出来るのだろうか・・・

うつ病になってしまったら、
治す方法なんてない

 
産業医との受診結果は会社は見れないと
聞いたけど本当なのか?

 

もし、社長ご自身のココロの中で、
思い当たる節をお感じになられましたら、
是非、下記動画をご覧ください。

企業防衛のための戦略立案に
役立てると思います。

 

薬を使わないうつ寛解の方法、
未然防止、戦力化のしくみ
語られているテレビ放送です。

2015年8月15日放送@チバテレビ

ビジネスフラッシュ
企業が輝く時

chiba_dvd

サッカー解説でおなじみの宮澤ミシェルさんが

インタビュワーの14分動画です。

是非、下記よりご登録ください。

https://goo.gl/6uMFcO

 

ご登録頂いた方には、

ストレスチェック制度の最新情報、
企業の対応の事例、
セミナ情報 など

随時お届けさせて頂きます。

 



(社)ジョイントベンチャー実践支援機構について


中小オーナー企業に対して、

財務(お金)
労務(人財)
営業(売上)

の面から、最適な専門家とジョイント
ワンチームで社長を支援しています


オーナ社長の経営基礎体力を強化して
頂くことが目的です



Vyond(ビヨンド)アニメは、
営業(売上)戦略の一環であり、
労務(人財)面での、離職防止・生産性向上
求職者増加の副産物も期待できます


我々のサービスをアニメ動画で
表現しました


https://youtu.be/CEMX1xyUc5k


withコロナ禍、afterコロナ禍の中、
特に、

財務:手元資金の確保
営業:売上回復

が直近の課題と理解しています


ご相談ください



Author Profile

高橋弘
高橋弘
仙台市生まれ。24年間、外資系電子機器メーカーで技術系営業職として従事、成績トップで米国CEO より直接表彰される一方で最下位も経験。「頂点」と「どん底」の両極端が身に染み付いている。その後、転職した地元中小企業では“パワハラ”の被害者と加害者という両方の立場に置かれてしまい“半うつ状態“に陥る。しかし、それをきっかけに「サンタ営業メソッド」と出会い健康と仕事に対する自信を取り戻す。
現在は仙台に戻り、研修講師として活動。「社員を辞めさせることなく戦力化すること」「売上増・コスト削減・人財育成・資金調達」を得意とする。また、サンタ営業メソッドでうつ状態が改善されていくことに注目し、社労士と提携ながら、「未然防止・寛解・戦力化までの社内システム構築と定着サービス」を提供する。

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